4月27日上午，集團公司部分單位“五一”勞動節(jié)員工座談會在銅冠建安公司501會議室召開。集團公司黨委委員、股份公司黨委書記、總經(jīng)理梁洪流出席會議，公司黨委副書記、工會主席羅淵平主持座談會。
與會員工代表圍繞“改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、轉型升級、防范風險以及‘十五五’規(guī)劃等展開座談交流。梁洪流認真聽取了各單位管理人員、技術骨干、大學生及生產(chǎn)一線員工代表的建議，對大家關切的問題逐一回復，表示集團公司將高度重視員工們的意見建議，合理化建議逐項落實到企業(yè)改革發(fā)展工作中，加快建設世界一流企業(yè)，并向全體員工致以崇高的敬意和節(jié)日的問候。
梁洪流要求：一要堅定發(fā)展信心，積極面對挑戰(zhàn)和困難；二要加大精細化管理，全面推進崗位優(yōu)化工作，提高勞動生產(chǎn)效率，提升企業(yè)運營效率和管理效能；三要加大科技投入力度，增強企業(yè)的核心競爭力；四要加大人才培養(yǎng)力度，為集團的長遠發(fā)展提供堅實的人才支撐；五要加快新興產(chǎn)業(yè)謀劃，密切關注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，積極謀劃新興產(chǎn)業(yè)布局；六要加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效；七要加大資源控制和開發(fā)力度，加強對內(nèi)部資源的整合和優(yōu)化配置，實現(xiàn)資源的最大化利用。
集團公司專家委成員、有關部門負責人，公司、池州資源、金隆銅業(yè)、九華新材、銅冠治化和銅冠能源等單位24名員工代表參加座談。
（圖為會議現(xiàn)場）
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